cambios en equilibrio

En el mundo de los sistemas concretos todo cambia en equilibrio
En el ámbito de la empresa hay un equilibrio que debemos respetar porque los sistemas informáticos son solo una parte de la empresa
Una empresa tiene PROPÓSITOS
Una empresa cuenta con RECURSOS
Una empresa utiliza sus RECURSOS para conseguir sus PROPÓSITOS a través de un SISTEMA
El equilibrio debe tenerse siempre presente porque sucede (Propósito <->Recurso<-->Sistema)

Para nuevos PROPÓSITOS habrá que utilizar nuevos recursos o nuevos sistemas
Si se dispone de nuevos RECURSOS se harán visibles nuevos PROPÓSITOS y se requerirá de nuevos SISTEMAS
Si se dispone de nuevos sistemas podremos alcanzar nuevos propósitos pero quizás haya que utilizar nuevos recursos
Un singular equilibrio P-R-S
Como consultores o expertos en el área de información o sistemas informáticos , debemos siempre valorar los efectos de un cambio en alguno de esos aspectos
Para que un sistema sobreviva a largo plazo necesita que sea lo suficientemente flexible como para acomodar los cambios de recursos y propósitos
Una forma habitual de destrozar este equilibrio es lo que algunos llaman reingenieria que muchas veces llega solapada como innovación
Conocen el concepto KAIZEN ?
Es viejisimo , pero su concepto genera cambios en equilibrio
Kaizen es una técnica de Mejora permanente de sistemas basado en pequeños pasos permanentes
Leer:"El camino del kaizen" de Robert Maurer , al principio me pareció muy loco porque es un psiquiatra que aplica kaizen!!!! , lo leí hasta el fin y realmente transmite el concepto tal como es útil en sistemas